Certainly this is so lucrative to Retail companies, who invest and plan powerful Visual Merchandising and Window Dressing campaigns at least 6 months in advance. Being the ideal timing with a 12 months in advance.

Do not forget 5 points to consider:

1. 1. Not everything is worth it.

1. 1. Do not confuse “fast fashion” with express decorations. Good planning will tell you a lot about the optimal state of the company.

1. 1. Hire professions with an authentic portfolio *

1. 1. Evaluate to hire a freelance profiles.

1. If you choose to have fixed workforce. Encourage and take care of your team to avoid them to go to another company. Creativity is always subjective and it does not understand about money.

Finally, I would like to wish a Happy Christmas to everyone !

Unos de los mejores ejemplos de inversión en la imagen retail, es la campaña de Navidad.

Aunque, es cierto que existe otras campañas de origen cultural como Ramadan, Halloween, Semana Santa, Diwali, Hanukkah, etc.

Es la campaña Navideña la que alcanza cuotas de facturación más altas a nivel internacional. Son más de 170 países que participan de una manera u otra preparando sus negocios para poder aumentar la facturación en esta campaña. Aunque, en general estas celebraciones tienen un origen religioso, han ido derivando a un acontecimiento comercial mayoritariamente.

Adquiriendo cada vez más importancia, por su homogeneidad de culturas a través de un símbolo neutro ( como es un abeto adornado ) admitiendo múltiples versiones de su decoración, que permite una la celebración más subjetiva y dejando libre la creatividad.  Las vistosidad de colores y luces con un concepto relacionado con el invierno, es un festejo alegre y por supuesto, los regalos, hacen inevitable no caer en la tentación de participar en la Navidad.

No todo es éxito y buen gusto en las campañas Navideñas. Existen muchas variables que pueden afectar negativamente en el resultado de la campaña. Por ejemplo, un escaso presupuesto, una mala ejecución, mal mantenimiento.

Pero algo fundamental, es el buen gusto de las empresas o/y diseñadores de escaparates.

Pude darse el caso de que el departamento de Visual Merchandising o Escaparatismo, hace un diseño y trabajo estupendo, pero otro departamento u otra jefatura o  CEO,  hace unos cambios que afean el proyecto. Por otro lado, puede darse el caso, que el equipo de departamento o la jefatura, no es la más idónea para diseñar una campaña de estas características.

Es muy importante, dejar trabajar a los profesionales en primer lugar. Si vamos condicionando durante todo el proceso creativo, el resultado será inadecuado.

 5 puntos a tener en consideración:

1. No todo vale.
2. No confundir “fast fashion” con decoraciones express. Una buena planificación dirá mucho sobre el estado optimo de la empresa.
3. Contratar profesionales con un portfolio autentico*
4. Valorar perfiles freelance.
5. Sí optas por tener profesiones en plantilla fija. Anima y cuídalos para evitar que vayan a otra empresa. La creatividad es siempre subjetiva y no entiende de dinero.

Concluyendo, me gustaría desearos una ¡Feliz Navidad a todos!